谭旭光金句频出！给中国重汽和潍柴划重点不含糊

近日，山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光在中国重汽与潍柴集团的大会上发表了一系列重要讲话。

《运输人》精选了讲话中的亮点金句，信息量不小，快来查收！

“新团队要有新气象”

2019年2月10日，谭旭光在中国重汽集团举行新聘干部专题党课暨2019年绩效合约签字仪式上作专题党课，对新竞聘上任的64名各单位主要领导干部提出要坚定信仰、追求梦想、挑战自我、优胜劣汰的四项要求。

坚定信仰

坚定对共产党的信仰。信仰不是喊口号、做样子，要内化于心，外化于行，没有实践的信仰是空想。

坚定党对国有企业的领导。抓党建的核心目的是为经营保驾护航，让大家能够更好地投身于企业经营工作。

坚定落实党对深化国企改革的要求。中国重汽面对的问题不是“要不要改革”，而是“如何彻底地改革”。为担当者担当，让有为者有位，向不为者说不。

坚定执行国有企业领导人员廉洁从业要求。财富不是从天上掉下来的，是辛苦打拼出来的。

追求梦想

每个人都要有梦想，有梦想才能实现个人的价值。生命就在于折腾，这一过程中我的人生价值才得以不断实现。

每个人都要有梦想，有梦想才能激发起内在的创造动力。有梦，才有动力。如果说星星之火可以燎原，那梦想就是最易燎原的那一束。

每个人都要有梦想，有梦想才能在事业的大舞台上施展才华。梦想有多大，舞台就有多大。可以说，整个世界都是我们的舞台！

每个人都要有梦想，有梦想才能在企业的发展中实现自己的获得感。

挑战自我

敢于否定自己的过去，才能实现未来的跨越。我们不能沉湎于过去的辉煌，过去的成绩只会成为束缚我们前进的枷锁。

敢于否定过去的生态，就能实现和谐共处的良性环境。

敢于否定过去的做法，才能实现既定的跨越式发展目标。时代造就了我们，但关键是未来我们如何应对。

敢于否定既得的利益，就能实现干净做事安全生活的目的。

优胜劣汰

领导干部要敢于承担重任。

领导干部要接受淘汰机制。

领导干部要在干中学、学中干，并且得到提高。世界都在变，我们也要跟上变化。

领导干部要有承受压力的能力。

贯彻“担当作为、狠抓落实”精神

2019年2月12日，谭旭光向潍柴集团1000名领导干部传达山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员会刘家义书记讲话精神。

能并则并能简则简

潍柴坚决转变作风，没意义的文件一律不发，没结果的会议一律不开。

潍柴作为千亿级企业集团，高管团队若脱离市场一线，听不到炮声，很容易被“文山会海”淹没，就会形成大集团的“痴呆症”，因此，会议必须要精简高效。

要让听得见炮火的人来指挥战斗

“深入调查研究”就是要深入一线，就是要快速解决问题。只有现场考察、调研、调度，掌控最新最真实的一线信息，才能做出正确的决策。

青年干部一定要到最艰苦的一线去锻炼

潍柴致力于打造具有国际化视野、素质高超、业务过硬的复合型干部队伍。

年轻干部一定要高压式的加强斗争历练，主动投身全球市场竞争的惊涛骇浪中，在困难面前敢于亮剑、敢于斗争，提高斗争意识、增强斗争本领，才能真刀真枪应对好未来的每一场重大挑战。

坚定信仰、追求梦想、传承百年

谭旭光对全体干部，特别是年轻干部提出三点要求：“坚定信仰”、“追求梦想”、“传承百年”。

坚定信仰。信仰是力量的源泉，心中有信仰，脚下有力量。

追求梦想。有梦想，才有动力。

传承百年。实现百年潍柴梦，是新老团队的共同梦想。

实现百年潍柴梦，需要老一代团队以博大的胸怀支持青年人成长，需要全体青年领导干部以更高的水平承接接力棒。

“柴油机行业大有可为”

近年来，新能源技术的高速发展给柴油机行业带来了巨大压力，但必须认识到，新能源技术在未来很长一段时间仍无法实现对柴油机的全面替代。

潍柴动力发动机生产线

新能源技术的高速发展，客观上倒逼柴油机行业加快了技术升级和产品换代工作。新能源和柴油机在很长一段时间内都将会是互为补充的关系，两者之间并非是简单的零和博弈。

柴油机技术的不断进步，使其已经在节能减排方面发挥了重要作用，且进一步实现节能减排的潜力巨大、技术的可实施性强。

潍柴动力智能化发动机生产线

随着技术的不断突破，在未来若干个技术发展周期内，柴油机在重型运输动力、大型工业用固定动力、船用动力、工程机械、农业机械、军用车辆等应用领域，仍将占有主要支配地位。

柴油机行业在可预期的未来50年内仍然大有可为。

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谭旭光金句频出！给中国重汽和潍柴划重点不含糊

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