传统公务车管理存在的弊端_跳槽那些事儿,人生第一份工作,KPI,移动互联网

公务车管理是指运用科学、合理的方法方式帮助公司登记、查询、管理好公司车辆的使用,提高用车使用率、节省用车开支。而传统的公务车管理上存在以下弊端:

传统公务车管理存在的弊端

1、公司内部车辆管理秩序混乱

没有按照部门的需求而定制车辆使用数量,导致有的部门用车紧张,有的部门用车出现份额太多,大大增加了企业运营成本和财政负担。

2、无法把控公司用车真实去向

以往企业在公务车管理上都是通过纸质进行登记,再通过人事安排,结果车辆真正使用情况无从跟踪,很多公车私用等现象发生。

3、报销流程长

员工使用车辆后,很多公司在公务车管理上大多都是采用实报实销,再提交给财务进行报销,由于公司在流程上的不规范,往往导致员工垫付金额无法及时得到报销,时间一长打压员工积极垫付的心态,最终影响工作积极性。而随着移动互联网的快速发展,越来越多的公司使用公务车管理系统,来帮助公司做好用车管理。

有效的公务车管理可以对企业起着监督作用,避免公车私用的现象出现,可以节约更多的用车成本,同时能根据具体的情况进行合理派车计划,提高企业用车使用率,E企行公务车管理系统,提供了集成公务车用车申请、车辆使用监控、车辆档案管理、部门KPI管理等功能,实现对公务车全时数据化、智能化管理,提高用车效率,提升用车满意度,实现用车有据可依、有据可查、杜绝公车私用,为企业实现公务车降本增效目的。

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